Restrepo de O., L.S., Ladino T., A.M. y Orozco A., D.C. 2008. Modelo de reclutamiento y selección de talento humano por competencias para niveles directivo de la organización. Scientia et Technica. 2, 39 (ago. 2008). DOI:https://doi.org/10.22517/23447214.3231.