RESTREPO DE O., L. S.; LADINO T., A. M.; OROZCO A., D. C. Modelo de reclutamiento y selección de talento humano por competencias para niveles directivo de la organización. Scientia et Technica, [S. l.], v. 2, n. 39, 2008. DOI: 10.22517/23447214.3231. Disponível em: https://ojs2.utp.edu.co/index.php/revistaciencia/article/view/3231. Acesso em: 7 nov. 2024.