Desempeño en equipos de trabajo para organizaciones cambiantes
DOI:
https://doi.org/10.22517/23447214.1495Resumen
El trabajo presenta un modelo para afrontar el desempeño en equipos de trabajo a través de la evolución organizacional. En dicho modelo, se esbozan una serie de elementos, objetivos y procesos que mostrados en cada fase del ciclo de vida organizacional, permiten identificar los roles y estrategias para los involucrados en los diferentes equipos de trabajo.Descargas
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