ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL ORIENTADA AL LOGRO DE RESULTADOS DESDE EL TRABAJO EN EQUIPO


Autores/as

  • JUAN CARLOS CASTAÑO
  • ANGELA MARIA LANZAS
  • MARIA ESPERANZA LOPEZ

Resumen

El presente artículo se sustenta en un modelo administrativo, basado en una forma de administrar el talento humano, y como a través del trabajo en equipo se adquiere compromiso, autonomía y participación en el desarrollo de los procesos necesarios para alcanzar los resultados deseados y en la toma de las decisiones empresariales

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Publicado

2007-01-08

Cómo citar

CASTAÑO, J. . C. ., LANZAS, A. . M. ., & ESPERANZA LOPEZ, M. . (2007). ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL ORIENTADA AL LOGRO DE RESULTADOS DESDE EL TRABAJO EN EQUIPO. Scientia Et Technica, 1(35). Recuperado a partir de https://ojs2.utp.edu.co/index.php/revistaciencia/article/view/5437

Número

Vol. 1 Núm. 35 (2007)

Sección

Industrial

Licencia

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