Compensación salarial y calidad de vida


Autores/as

  • Juan Carlos Castaño B.
  • Luz Stella Montoya A.
  • Luz Stella Restrepo De Ocampo

DOI:

https://doi.org/10.22517/23447214.2249

Resumen

Este artículo pretende analizar la relación que existe entre la calidad de vida y la compensación salarial. Así mismo presenta el resultado de la aplicación de una encuesta a Líderes de Gestión Humana de las principales empresas del país y de los estudiantes de la maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional de la Universidad Tecnológica de Pereira.

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Publicado

2009-12-30

Cómo citar

Castaño B., J. C., Montoya A., L. S., & Restrepo De Ocampo, L. S. (2009). Compensación salarial y calidad de vida. Scientia Et Technica, 3(43). https://doi.org/10.22517/23447214.2249

Número

Vol. 3 Núm. 43 (2009)

Sección

Industrial

Licencia

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