Los seres humanos en la transformacion organizacional


Autores/as

  • Luz Stella Restrepo de Ocampo
  • Sandra Estrada Mejía
  • Maria Esperanza López Duque

DOI:

https://doi.org/10.22517/23447214.2623

Resumen

El artículo presenta una propuesta de transcendencia de las empresas tradicionales a organizaciones cambiantes fundamentada en la potencialización del ser humano al interior de la empresa. Se toman como pilares fundamentales la dirección, la gestión humana y las competencias del ser que trabajadas por medio de diversos elementos permitan trasmitir, entender y recibir ideas, pensamientos y sentimientos, en cualquier medio, generando el desarrollo individual que por medio de la sinergia permita la transformación empresarial.

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Publicado

2009-08-30

Cómo citar

Restrepo de Ocampo, L. S., Estrada Mejía, S., & López Duque, M. E. (2009). Los seres humanos en la transformacion organizacional. Scientia Et Technica, 2(42). https://doi.org/10.22517/23447214.2623

Número

Vol. 2 Núm. 42 (2009)

Sección

Industrial

Licencia

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